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利用資訊系統即時掌握並管理醫療照護工作人員健康狀況

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利用資訊系統即時掌握並管理醫療照護工作人員健康狀況

The management and monitor of medical staff by using real-time information system in hospital

前言
2020年嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19) 侵襲全球,為加強員工落實體溫健康監測、及時掌握每日員工的健康情形,並對於有潛在健康問題之員工及時給予所需之醫療協助及工作適性調整,以落實員工健康監測及追蹤。故研發新的體溫通報資訊軟體並同時提供防疫重要訊息及政策。
方法
本院資訊研發組結合人事室差勤系統掌握全院人員實際名單並不定期更新,建置員工體溫健康監測系統行動APP,員工於每日9點前完成通報,未完成登錄者,系統自動推播提醒,職安室每日經由系統篩選有發燒或有症狀員工,通知就醫並請主管安排休假。感控室負責追蹤後續採檢結果。每日員工體溫通報平台建置內容包括:1.今日體溫2.有無明顯異常(咳嗽、流鼻水、喉嚨痛、腹瀉、嗅味覺異常等)3.COVID-19接觸者通報(本人或同住家人是否接獲居隔或需篩檢通知、過去14天內是否有與確診者足跡重疊、14天內是否接觸過COVID-19確診個案)4.醫療應變重要訊息傳遞網絡資訊5.院內重要訊息及政策。
結果
1. 監測2021年1月1日至10月31日員工健康狀況異常共368人。
2.分析上述員工職業別:護理類233人(63%)、醫師類23人(6%)、其他類61人(17%)、醫技類51人(14 %)。排除個人疾病因素72人,誤植體溫166人。
3.監測結果:經單位主管、感染管制室及職安室主動進行關懷追蹤,368人執行COVID-19篩檢結果皆陰性,無特殊群聚。
討論與結論
透過每日員工體溫通報平台之建置,提升員工主動通報意願、落實人員健康監測與管理,即時介入給予醫療協助及工作上之適性調整,以避免潛在群聚感染之發生。唯此通報平台由人工匯出篩選通報異常後進行追蹤管理,如能連結有異常員工同步通報單位主管及感管室,可迅速獲得正確訊息,減少人力負擔。

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