投稿分類 防護措施

主委發表種類: 壁報

投稿標題(中): 南部某地區教學醫院面對Omicron疫情高峰之應因策略

投稿標題(英): He Interventional Strategies when facing Omicron Subvariants Surge in a Regional Hospital of Southern Teaching

投稿摘要: 前言：今年南部5月本土COVID-19疫情來的又急又快，5月平均確診數：全國61936例/日、台南3307例/日，本院位於市中心之醫院通報數平均125例/日，曾最高通報數達336例/日，這波Omicron疫情造成醫療量能不足及安置量能緊繃，本院因應疫情及民眾就醫權利除維持原措施外，擬訂三大策略分病人端、醫療端及工作人員端，來保障民眾就醫需求，同時避免院內群聚發生及預防員工遭受感染。
方法：
一、病人端措施：
1.避免急診壅塞:製訂民眾持家用快篩陽性就診流程、篩檢疫調單資訊化(QR Code)、快篩陽性PCR篩檢預約診、擴大急診篩檢區。2.加速醫療與公衛之連結，同時減輕感管師通報業務，原本以醫院電子病歷進行傳染病通報(EMR)方式通報改由加入健保IC卡自動陽轉通報介接機制，快速讓公衛端對疫情掌握，提升執行防疫工作時效；另與檢驗科建置陽性報告共同平台核對資料，避免遺漏通報。3.因應確診病人病情變化住院需求，增設住院專責床數：原7樓B棟專責病房，負壓隔離2間2床、專責病室6間10床；增設3間9床做為專責收治床數。
二、醫療端措施：
1.每日2次回報台南市COVID-19收治醫院病床量能(專責+負壓) ，以利病床的調度。2.加入衛生局急重症確診病患控床平台，避免醫療癱瘓。3.加入衛生局轄區醫院感管防疫網，傳遞及配合執行相關政策。4.增設Covid-19視訊門診時段，提供視訊診療。
三、工作人員端措施：
1.落實高風險單位每週核酸檢測。2.專責病房教育訓練，滾動修改「專責病房作業規範」：如收治條件、收治動線…等，以利工作人員遵循。3.落實員工每日體溫監測、異常通報及管理。4.增設「因同住家人確診被匡列居家隔離之同仁篩檢措施」及「家人確診員工被匡列通知單」。5.宣導若有疑似covid-19症狀，立即進行核酸檢測，避免造成院內感染。
結果：111年5月～6月COVID-19通報確診數4195人、核酸篩檢陽性率(含自費)52.9%(4339人次/8197人次)、抗原篩檢陽性率(含自費)5.7 %(49人次/855人次)、視訊確診通報379人、收治專責病房共89人。另統計109年1月～111年6月入住專責病房共111人，其中111年5月到6月共89人，佔80.2%(89人/111人)，所幸在這期間專責病室之工作同仁沒有因為照護過程中而遭受感染。
討論：隨著疫情變化防疫細節繁雜難一步到位，不斷滾動修改政策，感謝同仁疫情間，配合執行防疫政策，不分晝夜堅守崗位，防疫過程雖很辛苦，但也讓我們從中學習到寶貴經驗，期許政府政策、醫院措施及民眾配合共同防疫，防止這場疫情的延燒及擴散。

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