投稿分類 感控監測

主委發表種類: 口頭

投稿標題(中): 某醫學中心建置COVID-19疫苗施打之資訊系統經驗分享

投稿標題(英): A medical center Experience sharing on building an information system for COVID-19 vaccination

投稿摘要: 前言：面臨2021年5月台灣陸續爆發本土個案情形，COVID-19疫情正式進入社區，而中央流行疫情指揮中心每日播報即時疫情新聞動向之外，並宣導接種COVID-19疫苗可有效降低感染風險及感染後所造成的重症、死亡的風險，且提供全台灣已有330個接種COVID-19疫苗服務站，儘速來建立社區群體免疫力，降低疫情傳播的機會。
方法：
本院是中部某醫學中心約1700床、將近約5400名員工，如何有效掌握員工施打COVID-19疫苗情況，依據中央疫情指揮中心制訂有關醫療照護人員管理相關政策，藉由院內的COVID-19防疫會議及跨科部討論，建置以下資訊化內容：
1. 管理對象：醫院員工(醫事及非醫事人員)、實習學生、外包人員(常駐)、固定服務之志工。
2. 人員管理：員工姓名、病歷號、單位名稱、職稱、部門主管。
3. 疫苗管理：疫苗名稱、廠牌、COVID-19疫苗第一劑日期、COVID-19疫苗第二劑日期、COVID-19疫苗追加-加強劑日期、COVID-19疫苗追加-追加劑日期、未施打原因說明、確診後可篩檢日、需每周篩檢、最後篩檢日。
4. 接種資訊：COVID-19疫苗接種資訊新增各部門接種率，並在COVID-19防疫會議報告，隨時掌握全院各單位接種率。
5. 便利性：提供專屬員工施打地點，就近服務員工。
6. 造冊追蹤：權責單位可有效掌握員工健康監測，列管追蹤未施打疫苗員工。
結果：
藉由資訊系統建置COVID-19疫苗施打，從2021年至今COVID-19疫苗施打率第一至三劑皆為將近100%；未施打疫苗員工，管理者方面，則每周有效定期追蹤篩檢，篩檢率為100%。
討論：
經過此次COVID-19疫情爆發後，員工健康監測方面，針對員工施打COVID-19疫苗的施打情況，在管理者方面，更可掌握未接種疫苗員工的原因及列管追蹤，也可降低群聚感染的發生及避免醫療照護者在照護病人的過程中受到感染
；故藉此篇與大家經驗分享。

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