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某醫院工作人員預防接種之處理經驗

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某醫院工作人員預防接種之處理經驗

Handling Experience of Vaccination in a Hospital Staff

一、動機:
本院於2019年底開幕營運至今近三年,諸多院內制度都在努力建置中,該年
國內又有多起醫療工作人員麻疹感染事件,陸續有醫院也曾爆發水痘群聚事件,多
數感染科專家大都支持並鼓勵醫院工作人員需具備相關疾病之免疫力;故規劃院內
工作人員抗體檢驗與疫苗接種計畫以提供安全工作環境。

二、方法:
(一)2021年8月於感染管制委員會議,提案討論全院醫療照護工作人員預防接種措
施,應包括B型肝炎疫苗、流感疫苗、麻疹、腮腺炎、德國麻疹混合(MMR)疫苗及水
痘疫苗接種,決議在職員工無相關檢驗報告者院方優待檢驗費用500元。
(二)新進人員體檢項目應含麻疹、德國麻疹抗體,B型肝炎表面抗原、B型肝炎表
面抗體及水痘抗體等項目,自2021年11月起新進人員於院內自費體檢費用1500
元上簽呈,請院方補助到職滿一年員工500元,簽呈通過即實施。
(三)新進人員到職前人資課人員審視其新冠疫苗完成劑別,提供感染管制組造冊。
(四)2022年辦理教育訓練共3場,宣導人員配合完成相關抽血檢驗及疫苗施打。
(五)每月追蹤無麻疹、德國麻疹抗體、B型肝炎表面抗體及水痘抗體之人員與新冠
完成疫苗接種人次及未完成原因,於每月行政會議中報告。
(六)每年10月到隔年3月每月追蹤完成流感疫苗接種人次及未完成原因,於每月行
政會議中報告。
(七)制定並每年檢視或修訂疫苗接種計畫並公告。
(八)請藥劑科設置疫苗醫囑碼供醫師開立處方,採購並管理疫苗。
(九)請行政單位協助補助費用事宜。
(十)公告員工定期健康檢查暨麻疹抗體、德國麻疹抗體、水痘抗體,B型肝炎表面
抗原、B型肝炎表面抗體檢驗事宜及補助辦法。
三、結果與檢討:
(一)自2021年11月統計至2022年11共有38位新進人員(含外包),均完成院內含麻疹、
德國麻疹抗體,B型肝炎表面抗原、B型肝炎表面抗體及水痘抗體等項目。
(二)在職員工無相關檢驗報告者統計有62人,員工檢驗達成率為85%。
(三)教育訓練3場,分別為95%、100%及93 %出席率。
(四)統計2019年至2022年11月無麻疹或德國麻疹抗體、B型肝炎表面抗體及水痘
抗體之疫苗施打率各為79%(23/29)、70%(14/20)及71%(5/7)。
(五)員工新冠疫苗一至五劑施打率各為100%(115/115)、100%(115/115)、99%
(114/115)、70%(80/115)及13%(15/115)。
(六)流感疫苗施打率為91%(105/115) 。
四、結論:
新設置的醫院一切制度從零到有到盡善,需要建立規範透過教育訓練、主管
督導到員工配合執行,期盼本院朝幸福、安全與慈善醫院方向發展。

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